腾讯科技讯 2月5日动静，当当网总裁李国庆与一名残障员工的合影引起众多网友对企业社会责任的谈判。网友呼吁：“给残疾人更多的就业机缘，全社会配合关注。”而一位残障人士在评论中表达了无奈称：“ 我是一个有肢体残疾的残疾人，此刻正在找工作，真的很难，良多若干好多企业仍是有歧视的。 ”

据当当网人力资真相关负责人介绍，当当网对残障员工的职业成长是衬晡拆重自立选择意愿的，力争做到乐趣与岗位的最佳匹配。今朝当当网在职残障人士29人，职位年夜实习生到中层打点人员均有。

就职于手机测试部门的屈师长教师曾经面试的职位是手机开发，在得知其对手机测试更感乐趣后，人事部出格方蛹崦驿到响应部门面试，在顺遂经由过程了初试和复试后，现在屈师长教师顺遂成为一名手机测试工程师。

当当网相关负责人还暗示，当当网每年都有录用残障人士的打算和名额，只要合适岗位手艺要求，即可录用。公司内部也充实强调平等与彼此尊敬，残障人士在企业内部长短常受到尊敬的。

据相关数据显示，每年在全国各地均有各类促进残障人士就业的招聘勾当举办。但依然无法知足残障人士的就业需求。只有更多的企颐魅真正为残障人士开放就业的年夜门，平等看待他们，才能真正解决这一矛盾。仅仅缴纳残疾人就业保障金只是治标不治本的做法。